تسجيل الموظف في شركة التأمين، التسجيل في التأمينات الاجتماعية

تسجيل الموظف في شركة التأمين، التسجيل في التأمينات الاجتماعية، هو سؤال تريد العديد من المؤسسات والشركات في المملكة العربية السعودية معرفته، وذلك بعد إعلان المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يجب على أصحاب الأعمال تسجيل موظفيهم في التأمين لتلافي دفع الغرامات المالية والغرامات المترتبة على عدم التسجيل، ويحرص “ثمانية الإخباري” على الإجابة على هذا السؤال، وتوضيح كافة المعلومات المهمة المتعلقة بهذا الأمر.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

من المؤكد أن التأمين الاجتماعي من أهم المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وقد تم إنشاؤه بموجب مرسوم ملكي عام 1389 هـ الموافق 1969 م لتقديم الخدمات المساندة وخدمات التأمين في القطاعين العام والخاص والمتقاعدين وغيرهم من المستحقين. وللحصول على مبالغ معينة وفق الشروط التي تحددها المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني، حيث تقوم المؤسسة كل شهر بخصم جزء من راتب العامل في المملكة لدفع رسوم التأمينات الاجتماعية. كما تتيح للعاملين في مختلف القطاعات الاشتراك من خلال موقعها الرسمي. يأتي ذلك في محاولة للوصول إلى نظام شمول كامل فيما يتعلق بعمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية.

شاهد أيضًا: الفرق بين تمديد وتجديد بطاقة التصنيف، كيفية طباعة شهادة التصنيف المهني

متى يتم تسجيل الموظف في شركة التأمين؟

تسجيل الموظف في شركة التأمين، أكدت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية، أن التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية ضرورة إلزامية، وعلى أصحاب الأعمال تسجيل العامل في نظام التأمينات الاجتماعية عند بدء الموظف العمل واستلامه، وأن صاحب العمل لا يؤجل التسجيل حتى منتصف الشهر التالي لاستلام العمل والا يعتبر مخالفة ويخضع صاحب العمل لدفع الغرامات التي تفرضها المؤسسة. وذلك من أجل الحفاظ على حقوق الموظفين والحصول على مزايا التأمين.

كيفية تسجيل الموظف في شركة التأمين

تمكن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صاحب العمل من تسجيل الموظف في شركة التأمين باتباع الخطوات التالية:

• دخول المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مباشرة.من هنا. “
• اختر خدمات الأعمال.
• اضغط على تسجيل مشترك سعودي.
• تسجيل الدخول إلى حسابك.
• أدخل معلومات الموظف:
  • رقم الهوية الوطنية للموظف السعودي المراد تسجيله.
  • اسمه الأول والأخير.
  • تاريخ بدء العمل.
• أكمل جميع البيانات المطلوبة.
• انقر فوق “حفظ”.

كيف يشارك صاحب العمل في التأمين الاجتماعي؟

يمكن لصاحب المنشأة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية إلكترونياً باتباع الخطوات التالية:

• اذهب إلى موقع التأمين.من هنا. “
• اختر نوع التسجيل صاحب العمل.
• أدخل رقم اشتراك المنشأة.
• انقر فوق التالي.
• أدخل رقم بطاقة الهوية أو رقم الاشتراك.
• اكتب بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك المحمول.
• انقر فوق الإقرار للموافقة على الاتفاقية.
• انقر فوق التالي.
• قم بتأكيد المعلومات، ثم اضغط على حفظ المعلومات ومتابعة.
• اطبع النموذج واملأه، ثم أرسله إلى المكتب.

سجّل الدخول إلى التأمين الاجتماعي

يمكنك الوصول إلى حساب التأمين الاجتماعي الشخصي الخاص بك باتباع الخطوات التالية:

• ادخل على الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.من هنا. “
• انقر فوق رمز “تسجيل الدخول”.
• اختر نوع المستخدم.
• أدخل البيانات المطلوبة مثل:
  • اسم المستخدم.
  • كلمة المرور.
  • رمز التحقق.
• ثم اضغط على تسجيل الدخول.

التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية

يمكن للعاملين في المملكة التحقق من اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

• انتقل إلى نظام الاستعلاممن هنا” مباشرة.
• اكتب رقم السجل المدني للمستفيد.
• أدخل رمز التحقق، ثم انقر فوق “تحقق”.
• انتظر حتى يتم عرض تفاصيل الاشتراك.

إطلع على: موعد رخصة قيادة للنساء بالرياض 1444؛ تابع أهم 6 خطوات للحجز

مزايا تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية السعودي

يتمتع العاملون المسجلون في نظام التأمينات الاجتماعية بالعديد من المزايا منها:

• المعاش التقاعدي: يحق للمشترك الاختياري التقدم بطلب للحصول على المعاش التقاعدي إذا كانت مدة اشتراكه لا تقل عن 300 شهر وثبت انتهاء النشاط الذي على أساسه اشترك في النظام.
• معاش العجز غير المهني: يمكنك الاستفادة من هذا المعاش وفق الآتي:
  • إذا كان سن المشترك الاختياري أقل من الخمسين في بداية الاشتراك، فلا تقل المدة المؤهلة لاستحقاق معاش العجز غير المهني عن (12 شهرًا متتاليًا أو 18 شهرًا متقطعًا).
  • إذا بدأ الاشتراك بعد بلوغ المشترك سن الخمسين، فلا تقل المدة المؤهلة لمعاش العجز غير المهني عن (24) شهرًا متتاليًا أو (36) شهرًا متقطعًا.
    • بشرط أن تمنع هذه الإعاقة المستفيد كلياً من مزاولة عمله بشكل مستمر.
• معاش الوفاة: إذا بدأت الاشتراك في النظام اختيارياً:
  • قبل بلوغ سن الخمسين: يجب ألا تقل مدة الاشتراك عن (3) أشهر متتالية أو (6) أشهر متقطعة.
  • بعد بلوغ سن الخمسين: المدة التي تؤهل أفراد الأسرة لمخصصات الوفاة هي (12) شهرًا متتاليًا أو (18) شهرًا متقطعًا.

هل يجب تسجيل الموظفين بعقود موسمية في التأمينات الاجتماعية؟

نعم، يجب أن يكون جميع الموظفين (Employee) مسجلين لدى المؤسسة، بحسب ما أكدته المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية أن صاحب العمل مطالب بتسجيل العاملين بالمنشأة سواء كانوا عقود دائمة أو موسمية. مع العلم أن المشترك يمكنه العمل في أكثر من منشأة، وهذا ما يعرف بالتأمين المزدوج، ويحتسب له اشتراك شهر بإجمالي الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل، بشرط ألا يتجاوز مجموع الأجور 45 ألف سعودي. ريال.

هل يجب تسجيل المتدربين في التأمينات الاجتماعية؟

لا يلتزم صاحب العمل بتسجيل المتدربين لديه في نظام التأمينات الاجتماعية، إلا إذا انتهى هذا التدريب بتوظيف المتدرب لدى المنشأة.

متى يتم تقديم تقرير المخالفة إلى المكتب الرئيسي للمؤسسة؟

يتم إرسال تقرير للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:

• إذا رفض صاحب العمل الالتزام بالتعليمات الصادرة عن السلطة المختصة بشأن سلامة وصحة العمال،
• إذا كان مفتش التأمين غير قادر على التحقق من التزام صاحب المنشأة.
• إذا أصر صاحب العمل على عدم الاكتتاب نيابة عن عماله.
• إذا أثار صاحب العمل نزاعًا حول علاقة العمل أو مدة الخدمة أو الأجر الذي يتقاضاه العامل.

شاهد أيضًا: رقم زين الكويت لمعرفة الرصيد وكيفية الاستعلام عن الرصيد عبر موقع زين

اللائحة التنفيذية لغرامة عدم تسجيل الموظف في شركة التأمين

المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية توضح العقوبات المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية في حالة رفض صاحب العمل تسجيل الموظف في شركة التأمين، أو تقديم بيانات كاذبة، وذلك على النحو التالي:

• يعتبر عدم تسجيل العمال لدى صاحب العمل في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم بأجر غير صحيح مخالفة يترتب عليها فرض غرامة تصل إلى (10000) عشرة آلاف ريال سعودي، ويتم مضاعفة هذا الحد في حالة التكرار. وتتضاعف الغرامة مع عدد المخالفات.
  • التكرار يعني مضاعفة العقوبة ؛ هو تكرار ارتكاب المخالف لنفس الجريمة خلال خمس سنوات من تاريخ صدور القرار بعقوبة الجريمة السابقة.
• يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت للمؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته بغرامة مقدارها عشرة آلاف ريال سعودي أو بما لا يتجاوز ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة المسجلة للشخص أيهما. أكبر وتتضاعف الغرامات حسب عدد المسجلين في المخالفة.
• في حالة ثبوت قيام صاحب العمل بخصم حصة اشتراك العامل واحتفظ بها لنفسه ولم يحولها للمنشأة، تفرض غرامة تأخير (2٪) عن كل شهر دون حد أقصى.
• إذا دفع التعويض بغير وجه حق تكون العقوبة غرامة لا تزيد على مقدار هذا التعويض ويلتزم المخالف برد ما صرف منه.
• يتم تشكيل لجان في مكاتب المؤسسة للتحقق من وقوع المخالفات والنظر فيها، واقتراح الإجراءات اللازمة في هذا الشأن.
• كما يتم إحالتها إلى محافظ المؤسسة وفي حالة عدم الاختصاص للنظر في المخالفة يتم إحالتها إلى الجهة المختصة.
• يصدر محافظ المؤسسة القرارات اللازمة، ولصاحب الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره.
• يجوز أن يشمل القرار الصادر بتحديد العقوبة نشر ملخصها على نفقة المخالف في صحيفة محلية تصدر في محل إقامته. إذا لم توجد جريدة في محل إقامته، فأقرب منطقة إليه، أو بأي وسيلة أخرى مناسبة.
• لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة على المخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر.
  تبين اللائحة الأحكام اللازمة لتنفيذ الفقرات السابقة من هذه المادة.

طلب التأمين

يمكن تحميل تطبيق تمنياتي على هواتف أندرويد.من هنا“و iPhone.”من هناحيث أنه التطبيق الرسمي الذي أطلقته الهيئة العامة للتأمين في المملكة العربية السعودية، والذي من خلاله يمكن للمواطن استخدام جميع الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة، ومن بين هذه الخدمات ما يلي:

• مراجعة تفاصيل الوظيفة.
• تتبع الأجور.
• عرض تفاصيل معلومات المعاش.
• اصدار وتحميل شهادة معاش.
• عرض بيانات الملف الشخصي.
• إرسال تقرير للدعم الفني.
• أدخل شكوى جديدة.
• مراجعة ومتابعة الشكوى.
• تحديث رقم الهاتف المحمول.
• عرض قائمة فروع المنظمة وأرقام الاتصال.

قد يهمك: طريقة تعديل العنوان الوطني عبر منصة ابشر برقم الهوية 1445؛تعرف عليها

اتصل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

يمكنك التواصل مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للرد على جميع الاستفسارات وتقديم الشكاوى. فيما يلي طرق الاتصال:

• زيارة المقر: شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري بالرياض. يمكنك زيارة المقر الرئيسي خلال أوقات الدوام الرسمي من الساعة ٨:٠٠ صباحًا حتى ٤:٠٠ مساءً.
• الرقم المجاني: يمكنك التواصل مع خدمة العملاء من خلال الرقم المجاني 8001243344.
• رقم الهاتف: يمكنك التواصل معنا من خلال رقم الهاتف +966118087777.
• رقم الفاكس: يمكنك التواصل عن طريق الفاكس من خلال الرقم +966112668900.
• Twitter: يمكنك التواصل مع خدمة العملاء من خلال Twitter عن طريق الدخول إلى صفحة خدمة العملاء.من هنا. “

رابط تسجيل الدخول إلى التأمين الاجتماعي Gosi.gov

يمكن لمشتركي التأمين الاجتماعي الانتقال مباشرة إلى صفحة تسجيل الدخول.من هناإدخال بيانات دخول المستفيد والانتقال إلى الخدمات الإلكترونية والحصول على الخدمة المطلوبة.

تعرف على: جدول العطل الرسمية في الكويت pdf وعدد أيامها وأيام العمل..تعرف معنا

وبذلك نصل بك إلى ختام مقالنا، متى يتم تسجيل الموظف في شركة التأمين، والذي تحدثنا فيه عن وجوب تسجيل الموظف في المنشأة، وأجبنا على جميع الأسئلة ذات الصلة به، وشرحنا الطريقة من تسجيل موظف وصاحب منشأة في التأمينات الاجتماعية، وانتقلنا إلى ذكر مزايا تسجيل الموظفين في نظام التأمين، وتحدثنا أيضًا عن اللائحة التنفيذية لغرامة عدم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، وخلصنا إلى مع رابط الدخول للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها المؤسسة.