طريقة ارسال انشطة التطوير المهني في نظام فارس الخدمة الذاتية
قائمة المحتويات
طريقة ارسال انشطة التطوير المهني من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية بشكل إلكتروني من الأمور التي يرغب في التعرف عليها الكثير من الأشخاص العاملين بالوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية من أجل تطوير السجل المهني الخاص بهم في قاعدة بيانات وزارة التعليم، بعدما أعلنت الوزارة ضرورة تحديث البيانات الخاصة بالمعلمين من خلال النظام، وعبر موقع “ثمانية الإخباري” سيتم التعرف على طريقة إرسال أنشطة التطوير المهني في نظام فارس الخدمة الذاتية.
خدمة النمو المهني في نظام فارس
التطوير المهني أو خدمة التطوير المهني هي إحدى خدمات الخدمة الذاتية المقدمة بموجب مخطط الرسوم التابع لوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية(Saudi Arabia)، ومن خلال هذه الخدمة يستطيع المعلمون والمعلمات والإداريون وجميع العاملين في الوظائف التعليمية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية أن يقوموا بإضافة الأنشطة المهنية الخاصة بهم عبر مشوارهم التعليمي، ويأتي الهدف من هذه الخدمة في تطوير السجل المهني لكل موظف من العاملين في القطاعات التعليمية بما ينعكس في النهاية على جودة العملية التعليمية ككل، من خلال وجود إداريين ومعلمين لديهم الخبرات والمهارات التي تساعدهم على أداء عملهم، كما أنهم لا يتوقفون عن تنمية وتطوير مهاراتهم المهنية من أجل الارتقاء في وظائفهم، حيث اعتمدت وزارة التعليم التطوير المهني كعامل من عوامل الترقي في تلك الوظائف.
“اقرأ أيضًا: الاحتفال باليوم الوطني مسؤولية قصيدة وطنية بمناسبة اليوم الوطني السعودي“
طريقة ارسال انشطة التطوير المهني
يمكن للأفراد المهتمين بأنشطة التطوير المهني التي يرغبون في تضمينها في سجلهم المهني الإلكتروني الوصول إلى هذه الأنشطة من خلال موقع تسعير الخدمة الذاتية، عبر اتباع خطوات محددة على النحو التالي:
- الدخول إلى نظام فارس “من هنا“.
- إدخال اسم المستخدم (رقم السجل المدني).
- كتابة كلمة السر.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على تسجيل الدخول.
- اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
- النقر على “التطوير المهني للمعلمين”.
- إدخال بيانات الموظف الشخصية، وهي:
- رقم السجل المدني.
- الاسم.
- رقم الجوال.
- جهة العمل.
- الرمز الوزاري.
- حفظ بيانات الأنشطة للتطوير المهني.
- تعبئة البيانات الخاصة بكل نشاط من الأنشطة التي قام المعلم بالحصول عليها.
- الإقرار بصحة البيانات.
- النقر على “حفظ” ليتم حفظ التغييرات التي قام بإدخالها على سجله المهني.
“اطلع على:موعد التسجيل في الكلية التقنية العالمية لعلوم الطيران 2023 / 1445 “
إدخال الدورات في نظام فارس
يشترط الاعتراف بالتدريب الذي حصل عليه المعلم أو الموظف في إحدى المؤسسات التدريبية المعتمدة من وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، فيجب أن يقوم بتسجيل تلك الدورات في نظام فارس الخدمة الذاتية من أجل عرضها على الموظف المختص بتقييم المعلومات التي يقوم المعلم بإدخالها، من أجل اعتمادها، ويمكن إدخال الدورات التدريبة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية “من هنا“.
- كتابة اسم المستخدم.
- كتابة كلمة السر.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
- اختيار “البرامج التدريبة”.
- النقر على “إضافة”.
- إدخال المعلومات الخاصة بالبرنامج التدريبي، وهي:
- اسم جهة التدريب.
- موضوع البرنامج التدريبي.
- نوع التدريب.
- الدولة.
- المدينة.
- تاريخ بداية الدورة.
- تاريخ نهاية الدورة.
- المدة.
- الوحدة.
- النقر على “تطبيق”. وبهذا يتم العودة إلى صفحة البرامج التدريبة.
- النقر على “التالي”.
- إرفاق المستندات اللازمة لإثبات الحصول على الدورة التدريبة.
- النقر على “تطبيق”.
- تأكيد إرسال القرار إلى الموظف المختص لاعتماده من خلال النقر على “تنفيذ”.
“اقرأ كذلك: حجز موعد كتابة العدل الاولى بجدة 1445 عبر ناجز و الحُجوزات بأنفسهم، أن يكون لديهم وصول مباشر إلى منصة“
التحقق من أنشطة التطوير المهني في نظام فارس
يستطيع المعلم التعرف على المقررات التي سبق له تسجيلها في نظام فارس للخدمة الذاتية باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية “من هنا“.
- كتابة اسم المستخدم.
- كتابة كلمة السر.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
- اختيار “البرامج التدريبة”.
لتظهر جميع البرامج التدريبة التي حصل عليها الموظف، وقام بتسجيلها عبر نظام فارس الخدمة الذاتية، وتم اعتماد هذه الدورات من قبل النظام.
وإلى هنا نكون قد انتهينا من المقال، وقد تعرفنا من خلاله على طريقة إرسال أنشطة التطوير المهني من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية، كما تعرفنا على طريقة إدخال الدورات التدريبة في نظام فارس، وطريقة التحقق من الدورات التدريبة.