شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين؛ الرابط 1445
قائمة المحتويات
شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين 1445، حيث أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية من خلال حسابها الرسمي على منصة تويتر من إعفاء المنشآت الصغيرة الخاصة بالوافدين من المقابل المالي، ولكن في ظل مجموعة من الأحكام والشروط الواجب مراعاتها، ومن خلال موقع “ثمانية” سنتعرف على ما هي شُروط إِعفاء المُنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين .
شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
وضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشروط الخاصة بإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي وهي:
- بحال كان عدد عمل المنشأة 9 أو أقل.
- يعفى اثنان من الوافدين بحال كان المالك متفرغاً للعمل داخل المنشأة.
- بحال كان صاحب المنشأة مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
- يعفى أربعة وافدين بحال كان المالك موظفاً سعودياً مسجلاً بالتأمينات الاجتماعية.
رابط الاستعلام عن رسوم مكتب العمل للمؤسسات الصغيرة
يمكن الوصول إلى خدمة الاستعلان عن رسوم مكتب العمل على المؤسسات الصغيرة، من خلال الرابط التالي “من هنا”، حيث وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية موقع (Website) رسمياً يمكن من خلاله التعرف على الرسوم المترتبة على المنشآت بشكل إلكتروني.
مقالات مقترحة
إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن ما هي شُروط إِعفاء المُنشآت الصَغيرة مِن المُقابل المَالي للوَافدين 1445، والذي عرضنا فيه بشكل مفصل عن الشُروط التي حددتها وزارة العمل السعودية حول إعفاء المُنشآت الصَغيرة مِن المُقابل المَالي.
