تفاصيل برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية 1445

تفاصيل برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية 1445، الذي أتاحته شركة أرامكو المتخصصة في مجال الطاقة والبترول للطلبة من خريجة الثانوية العامة بالمملكة العربية السعودية لتأهيلهم داخل الشركة. وسنتعرف من خلال موقع “ثمانية الإخباري” على التفاصيل الكاملة الخاصة ببرنامج التدرج الوظيفي.

برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية

هو برنامج يشمل مجموعة من الدورات التدريبية للطلاب والطالبات من خريجي الثانوية العامة، وذلك بهدف تأهيلهم للوظائف التي تتيحها الشركة في المملكة العربية السعودية. يقوم برنامج التدرج بتوفير مجموعة من البرامج التدريبية التي تساهم في زيادة المهارات الأكاديمية والوظيفية للطلاب. تختلف مدة التدريب من متدرب لآخر، لكن غالبًا ما تستمر تلك البرامج لمدة عامين أو أكثر، حيث يتم تدريب الطلبة على العديد من المهارات كإجادة اللغة الإنجليزية والرياضيات، إضافة إلى مهارات الصحة والكمبيوتر والمهارات الوظيفية.

شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو

يجب توفر بعض الشروط في المتدربين من أجل القبول في البرامج التدريبية المعلن عنها من قبل شركة أرامكو والتي من أبرزها برنامج التدرج الوظيفي. وفيما يلي تلك الشروط:

• حصول المتقدم على معدل 75% كحد أدنى في الثانوية العامة.
• تخطي اختبارات القدرات بحد أدنى 70% على الأقل.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم عن 24 عامًا.
• عدم قبول أي طالب مضى تخرجه من الثانوية العامة أكثر من ثلاثة سنوات.
• استخراج سجل المخالفات المرورية لآخر سنتين من الإدارة العامة للمرور وتقديمه مع الأوراق المطلوبة.

تخصصات أرامكو في برنامج التدرج الوظيفي

يوفر برنامج التدرج الوظيفي المقدم من شركة أرامكو مجموعة من الوظائف والتخصصات المميزة والتي من أبرزها:

• فني صيانة تكييف الهواء.
• ميكانيكي حفر.
• موظف أعمال مكتبية.
• مشغل آلات النفط والغاز.
• رجل إطفاء.
• رجل أمن صناعي.
• فني صيانة أدوات.
• فني معادن.
• لحّام معادن.
• فني كهرباء.

مميزات برنامج التدرج الوظيفي

يتيح برنامج التدرج الوظيفي لطلاب وطالبات خريجي الثانوية العامة المتقدمين العديد من الميزات وهي:

• توفير سكن للإقامة.
• تأمين مواصلات مجانية وسهولة التنقل داخل باصات شركة أرامكو.
• تمنح الشركة للمتدربين راتب شهري طيلة فترة البرنامج.
• إمكانية استخدام خدمات الطيران التابعة للمملكة العربية السعودية.
• توفير الشركة دروس تقوية.
• منح الشركة إجازات رسمية في المناسبات الرسمية والدينية وعدد من الإجازات في حالة الحصول على دورات تدريبية.
• السماح للطلبة الاستمتاع بالمرافق الترفيهية التابعة لها.
• تقدم الشركة للمتدربين رعاية طبية مجانية.

كيفية التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي

يمكن التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي من خلال الموقع الرسمي على الإنترنت واتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى موقع شركة أرامكو مباشرة “من هنا“.
• اختيار البرنامج المراد التقديم عليه من القائمة الرئيسية.
• تقديم الطلب خلال فترة تلقي الطلبات الخاصة بالبرنامج.
• التأكد من البيانات المدخلة.
• الضغط على أيقونة إرسال الطلب.
• التأكد من رفع كافة المستندات بشكل صحيح.
• قراءة الشروط والضوابط من ثم الموافقة عليها.
• تخطي اختبار اللغة الإنجليزية واختبار الرياضيات.
• الخضوع للفحص الطبي أحد أبرز الشروط.
• التوقيع على الاتفاقية واستخراج بطاقة البرنامج.
• الذهاب إلى مركز التدريب المحدد قبل بدء البرنامج.

رواتب برنامج التدرج الوظيفي أرامكو

يبلغ الراتب الشهري لمتدربي برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو  3000 ريال سعودي حيث يعمل المتدرب أو المتدربة حوالي ثمانية ساعات تدريبية من يوم السبت إلى يوم الأربعاء. أما يوم الخميس والجمعة فهو عطلة رسمية، يتم تعريف المتدرب بالمجال الذي سيعمل فيه، وتفصيل المسمى الوظيفي وطبيعة العمر. كما يختلف الراتب تبعًا للمسار الوظيفي وفترة التدريب التي تستمر مدة عامين، كذلك يتم خصم 9% من إجمالي الراتب لصالح التأمينات الاجتماعية.

إلى هنا نصل لختام مقالنا الذي تعرفنا فيه على تفاصيل برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية 1445، كما ذكرنا شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو، كذلك استعرضنا مميزات برنامج التدرج الوظيفي وراواتبه.